Noche de poesia

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Aplausos

Esta es una reflexión de nuestro compañero Jaime Navarro Ayala, Que con gusto comparto con ustedes. 

En toda serie de concursos, competencias, ceremonias, conferencias, espectáculos, tenemos la costumbre de aplaudir. Por medio del aplauso demostramos nuestro apoyo, nuestra aceptación, nuestro gusto por lo que acabamos de presenciar, recibir o escuchar.

Desde la antigüedad, los griegos expresaban su aprobación a las obras de teatro vitoreando y aplaudiendo.

A través del tiempo y para determinados espectáculos: circo romano, charlotadas, lucha libre, futbol, etcétera ha parecido permitido o aceptado al populacho hacer bulla, chiflar y gritar hasta desgañitarse para mostrar aprobación por la función.

Dentro de la iglesia, estas prácticas también tuvieron aplicación, hasta que el clero prohibió tales manifestaciones, por considerarlas impropias e irrespetuosas.

Según los psicólogos, el aplauso satisface la necesidad humana de expresar una opinión, y además da a la audiencia la sensación de que está participando. Aplaudir también es una forma de expresar la emoción reprimida o el deleite. Los niños y los chimpancés lo hacen de manera espontánea.

El Emperador Nerón, gustaba de hacer representaciones teatrales o competir en concursos de poesía y para asegurar el triunfo llegó a contratar hasta a cinco mil personas que aplaudieran sus participaciones.

En Francia y en Nueva York, a principios del siglo XX, era costumbre generalizada contratar personas colocadas entre el público para aplaudir. Se sabe también que algunas veces sus alternantes silbaban o hacían murmullo durante las presentaciones de sus contrincantes.

En los años 60s, era común que los programas de comedia tuvieran risas grabadas, una total y absoluta falta de respeto al público, a quién consideraban poco inteligente.

Convencido estoy que no existe espectáculo mas grotesco como que en programas de televisión utilicen personas que estén borregueando o pastoreando al público indicándole cuando debe aplaudir, cuando levantar las manos, cuando gritar “otra”, “otra”, y el público dejarse llevar, dejarse arrastrar como una cosa u objeto, no como ser pensante que decide cuando y porque aplaude o se abstiene de ello.

He escuchado en concursos expresiones como: “Eres grande fulano”, “eres lo máximo”, “eres el mejor”, lo cual denota la intención de pretender influir en el ánimo de los demás, incluido desde luego, los jueces. Afortunadamente nuestros jueces son inteligentes y justos y no se dejan influir con tales argucias.

Es realmente excelente poder competir cuando sabes que tu competencia son compañeros y amigos, porque sabes que es sana competencia, que estás tratando de demostrar a ti mismo que eres mejor, que si esta vez no lo eres, no importa, vendrán proyectos posteriores donde seguramente podrás explotar tus talentos de una mejor manera y por el momento puedes estar feliz por tu compañero y amigo que ganó en buena lid.

Seguro estoy que los Toastmasters no somos acarreados, no somos turba que pretenda hacerse escuchar por medio de los gritos, eso es para los tiangueros, para los mercaderes, para los paleros.

Hurgando en diversos diccionarios extraje varias definiciones de Paleros, a saber:

• Persona que ayuda a otra, fingiendo no conocerla, a hacer trampas en juegos de azar o de destreza”, o “persona que favorece o ayuda a alguien en términos de público que aplaude en representaciones artísticas o en mítines políticos”, o “ayudante convenenciero de grupos o de dirigentes políticos”

• Cómplice, mentiroso, que tira palo.

• Dícese del individuo pagado para ayudar en la realización de alguna función pública, involucrando generalmente un engaño

• Ayudante persona que ayuda a otra a hacer trampas

• Sinónimo: Barbero 

Estoy convencido que tenemos edad, que tenemos madurez, que podemos diferenciar el tipo de personas con las cuales nos encontramos, que los reconocemos como nuestros iguales, compañeros, en su caso, contendientes en una sana competencia, en un evento formal, no en un concierto de rock al aire libre.

Si escuchar, pensar y hablar correctamente han sido las columnas de fraternidad en las que descansa la filosofía Toastmasters, no podemos permitirnos desvirtuar el evento, esperando obtener el triunfo a gritos y sombrerazos. Esa es una conducta impropia porque quién tiene que recurrir a la fuerza y estridencia de sus gritos para alcanzar el triunfo de su concursante, en el fondo, está confesando su incapacidad para lograr el triunfo por medio de la Oratoria. Esto se compara con los soldados de “la bola” revolucionaria que no sabiendo lograr su objetivo por medio de la palabra, recurrían a la fuerza, hasta para conseguir una mujer, tenían que raptarla, incapaces de conquistarla con galantería, con seducción.

Ahora bien, si esta conducta la ejercemos todos los clubes para hacer ganar a nuestros concursantes; un evento de damas y caballeros, pierde dignidad, pierde elegancia y categoría, quedando del tamaño de un mercado o de eventos propios del vulgo.

Compañeros, los exhorto a demos un trato respetuoso, cordial y amistoso a nuestros clubes hermanos y sus miembros, más aún, cuando tengamos la responsabilidad de ser anfitriones.

¡Dignifiquemos los eventos Toastmasters!.

Gracias

Jaime

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Programa Club Distinguido Toastmasters

Cada Año el programa del club Distinguido de Toastmaster es una manera eficiente de medir el trabajo y esfuerzo que un club.

Este es el avance que se ha logrado en el club Bugambilias hasta ahora.



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Discurso Humoristico de Jaime Navarro Ayala "Mi experiencia en Toastmasters"

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Mejorando tus discursos improvisados

Mejorando los discursos improvisados from Club Toastmasters Bugambilias on Vimeo. Leer más...

Como evaluar efectivamente

Como Evaluar efectivamente from Club Toastmasters Bugambilias on Vimeo. Leer más...

Llegando y triunfando

Su nombre es Jaime Navarro Ayala.
Fué miembro activo de Toastmaster hace ya algún tiempo, desenvolviéndose por el camino del liderazgo, logrando así ser gobernador de su antiguo club, gobernador de área y goberndor de división. Ahora ha regresado a Toastmaster para abordar el camino de la comunicación, y vaya de que manera!. En tan solo un mes de actividad ha logrado ganar el concurso de Discursos Humorísticos local del club Bugambilias que se realizó el día viernes 24 de septiembre y al día siguiente, nos representó a nivel área y ¿que creen? ¡Ganó el primer lugar! Es tan grande su entusiasmo por progresar, que una semana después del concurso, el día de ayer 2 de octubre, ha presentado su primer discurso del manual básico de comunicador competente: "El rompehielos".  Ese mismo día, el presidente del club Alberto Guerrero Barba celebró la toma de protesta de Jaime Navarro.

Todos los integrantes del Club Bugambilias estamos muy orgullosos de él y le damos una calurosa felicitación  por haber puesto en alto el nombre de nuestro club gracias a su triunfo en el concurso de área de discursos humorísticos.

Jaime Navarro en su toma de protesta ante el club.

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Para lograr tus metas debes confiar en ti mismo

Este es un mensaje que me inspiro una persona muy importante y deseo compartirlos a ustedes:

¿Cómo confiar en ti mismo?

Para que podamos lograr lo que mas deseamos debes confiar mas en ti mismo para lograr tus metas. Si deseas que los demás crean en ti. Tienes que ser tu el que trasmita esa confianza creyendo en ti mismo y en tus posiblidades. Si estas convencido de tu valía personal, los demás creerán en ella. Si proyectas según el concepto o la opinión de los demás tengan sobre ti, estarás debilitando y destruyendo la confianza en ti mismo y por lo tanto, nunca podrás trasmitirla.

La confianza nunca viene desde afuera, depende de ti, de lo valioso que te consideres para llevar a cabo tus metas. En lo profesional, en la vida familiar o entre amigos, no podemos estar dudando siempre de los que hacemos o de las decisiones que tomamos. Tenemos que superar ciertas barreras y no temer a nuestro propio juicio, ser prudentes pero decididos y lograr el convencimiento de que nadie mejor que tu para dirigir tu propia vida. De esta forma, los demás te verán seguros en tus decisiones y forma de actuar, porque así lo sientes tu.

Recuerda. La vida es una aventura y vale la pena vivirla. 

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¿Cual es tu estrategia para memorizar?

Cada persona es diferente y por lo tanto la forma de pensar es distinta para cada quien. Sin embargo hay ciertas características que hacen que una persona domine e interprete el mundo de distinta manera. Esto influye en su manera de como memorizar un discurso.

La programación Neorolinguistica clasifica las personalidades de la inteligencia de una persona en 3. Kinestesico, visual y auditivo. Cada persona cuenta con las tres capacidades pero una se desarrolla mas que otra. Si deseas conocer cual es tu personalidad dominante puedes realizar un test como este.

En mi caso que mi personalidad dominante es la visual. Cuando memorizo un discurso relaciono imágenes de lo que quiero hablar y así puedo darle una secuencia a mi discurso sin tener que memorizarlo al pie de la letra. Hay personas que memorizan mejor cuando se graban a ellos mismos y repiten constantemente el discurso. A otros les funciona mejor memorizar al pie de la letra su discurso. La cantidad de maneras de memorización son tantas como la imaginación lo permite

Me gustaría que comentaran cual es la manera en la que ustedes memorizan un discurso. ¿cual les funciona mejor? ¿Conocen alguna otra? Leer más...

Concurso de Oratoria Humorística y Temas Improvisados

El próximo día 24 se septiembre de este año se realizara el concurso de oratoria Humorística y de temas improvisados.

Las personas ganadoras competirán el día 25 en el concurso de área. Los invitamos cordialmente para que participen y vivan la experiencia. 

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Seis Pasos para Delegar Efectivamente

Por: Brian Tracy/ Traducido por: Javier Córdova González

Para delegar efectivamente en tu trabajo con otros, hay seis pasos que puedes tomar. Si descuidas cualquiera de éstos, corres el riesgo de una mala comunicación, de un mal-entendimiento,  de una desmoralización y de un pobre desempeño.

Paso 1: Iguala a la Persona con el Trabajo

Una de las más grandes pérdidas de tiempo en el mundo del trabajo es delegar una tarea a la persona equivocada. A menudo la tarea se delega a una persona que no es capaz de hacerla adecuadamente o de terminarla a tiempo.

Paso 2: Llega a un acuerdo sobre lo qué debe hacerse

Una vez que has elegido a la persona indicada para el trabajo, date el tiempo para discutir el trabajo con la persona y lleguen a un acuerdo sobre qué debe hacerse. Entre más tiempo hables para discutir y acordar el resultado final u objetivo – entre más esfuerzo pongas para alcanzar una claridad absoluta – más rápido el trabajo se hará una vez que la persona lo inicie.

Paso 3: Explica cómo deberá hacerse el trabajo

Explica a la persona tu acercamiento preferido o método de trabajo. Explícale cómo te gustaría ver terminado el trabajo, y cómo tú o alguien más lo ha realizado exitosamente en el pasado.

Paso 4: Haz que tu Empleado Repita las Instrucciones

Pide a la persona que te retroalimente en sus propias palabras. Pídele que te explique lo que acabas de decirle y lo que acordaron. Esta es la única manera que puedes asegurarte que la otra persona realmente entendió el trabajo o la asignación que se le ha delegado para que lo cumpla.

Paso 5: Establece una Fecha Límite

Pon una fecha límite y programa la compleción de la tarea. Al mismo tiempo, establece fechas para recibir reportes y para inspecciones periódicas. Invita a la retroalimentación y pregunta si no hay cualquier demora o problema.

Paso 6: Dirige por Excepción

Dirigir por excepción es una poderosa herramienta del manejo del tiempo que puedes usar para trabajar más eficientemente con otras personas. Si el trabajo va sobre ruedas y a tiempo, dirigir por excepción significa que la persona no tiene que reportarse contigo. Si no sabes de ella, puedes asumir que todo va bien. El individuo sólo tiene que reportarse contigo cuando una excepción ocurra y que existan problemas para que se realice el trabajo a tiempo, con el nivel acordado de calidad.

Ejercicio de Acción

Siéntate con los miembros de tu equipo y explícales exactamente por qué ellos se encuentran en la nómina y cuáles son sus tareas más valiosas.

¿Que opinas al respecto?

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El club Toastmasters Bugambilias tiene sangre nueva!

El viernes 27 de agosto nuestro club presenció una sesión verdaderamente extraordinaria, en la cual solamente se presentaron discursos preparados, y mejor aún, cuatro "Rompehielos"! Previo a la sesión de discursos presentamos de manera formal para la toma de protesta a cuatro miembros de reciente incorporación: Martha, Victor, Jonathan y Javier. Los cuatro demostraron tener madera de oradores en sus discursos, que para ser el primero de ellos, nos dejaron un gran sabor de boca. Felicidades a nuestros nuevos integrantes!

He aquí las fotos....
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¿Realmente puedo hablar en público?

La respuesta corta es no. La respuesta completa requiere de más profundidad.

Recuerdo cuando era pequeño y mis padres me llevaban a de vacaciones a una hermosa costa del pacifico de aguas tranquilas. Una playa ideal con una agradable brisa,  favorecida por las corrientes marítimas  que la hacen que el salado mar sea cálido y confortable. Acostumbramos ir con familiares cercanos, lo cual hacia de la estancia más divertida, llena de momentos de felicidad. 

Menciono todo esto por la siguiente razón. Temprano en la mañana después del desayuno mis primos y yo decidíamos ir a la alberca del hotel en lo que el resto de los integrantes estuvieran preparados para salir a la playa. Por lo general la alberca a estaba fría, por no decir helada. Cuando llegábamos ahí mi mente se llenaba de interrogantes  ¿Y si el agua hace que me enferme y no aproveche mis vacaciones?  ¿Realmente me quiero meter? No les voy a mentir,  en un principio lo pensaba, difícilmente me hubiera aventado si me hubiera detenido a responder esas preguntas.  La sensación del  primer chapuzón no es la más cómoda que digamos. Pero después de lanzarte la cuarta o quinta ocasión el resto es placer y diversión. Evidentemente después de secarte y comenzar al siguiente día la sensación incomoda regresara. 

Hablar en público es similar. Incluso los oradores más experimentados sienten en su cuerpo los nervios antes de presentarse ante un grupo de personas, el pulso se acelera, el nerviosismo crece . En Toastmasters he aprendido a usar esas sensaciones que estaban en mi contra y aprovecharlas a mi favor.  Pero solo estando consciente de que la recompensa será satisfactoria es lo que me ha animado a hacerlo.

A si es que si te preguntas si algún día lograras hablar en público la respuesta es no. Nunca lo sabrás mientras no  te atrevas. Solo hasta cuando des ese brinco y seas persistente en lograrlo, es cuando realmente podrás saberlo.

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